Durée
2 à 4 ans
Composante
Faculté de santé, Formation continue en santé
Présentation
Ce DIU interrégional est mis en place par les enseignants de médecine/santé au travail pour répondre aux préconisations de la loi du 20/07/2011 et du décret du 30/01/2012 sur la réorganisation des services de santé au travail (SST) qui ont mis en place le statut de collaborateur médecin afin de permettre à tout médecin de s’inscrire dans un processus de formation et d’obtenir à moyen terme la qualification de spécialiste de médecine/santé au travail.
Objectifs
La formation du collaborateur médecin est une formation en alternance à vocation professionnalisante. Dans cette optique, les applications pratiques en stage ou en activité en service inter-entreprises doivent faire écho aux enseignements théoriques dispensés dans les deux premières années de la formation.
Organisation
Contrôle des connaissances
- assiduité aux enseignements
- contrôle continu ou examen terminal pour chaque UE
- validation des stages
- rapport de formation pratique encadrée
- attestation de participation aux journées de regroupement
- rapport d’activités
- soutenance du mémoire (de 50 à 100 pages minimum)
- avis pédagogique final.
Programme
L’enseignement du cycle 1 comprend 300 heures de cours théoriques et stages pratiques réalisés sur deux années.
Le cycle 2 répartis sur deux années comprend : deux ans d’exercice encadré de médecin collaborateur, 8 journées de regroupement pédagogiques et la réalisation d’un mémoire ainsi qu’une soutenance auprès d’un jury.
Durée
140 h de cours théoriques par an et stages pratiques réalisés sur deux années (2 ans de cours théoriques + 2 ans de stages
tutorés).
Calendrier
Cours en visioconférence à la Faculté de Santé d’Angers de septembre à octobre (2 à 3 vendredis par mois)
Programme
CYCLE 1
COURS THÉORIQUES (300 heures d'une moyenne de 140h par année)
UE 1 - Le monde du travail, la santé au travail
UE 1.1 – L’entreprise, le monde du travail – organisation de la santé-travail
UE 1.2 – Evaluation et suivi des capacités de travail – Maintien à l’emploi-Pénibilité
UE 2 - Les risques professionnels, suivi et traçabilité
UE 2.1 – Evaluation, approche par nuisance, approche par branche
UE 2.2 – Surveillance de la santé, traçabilité, dépistage, le dossier médical en santé au travail
UE 3 - Outils, méthodes
UE 3.1 – Méthodologie d’études et de recherche, veille sanitaire, indicateurs
UE 3.2 – Conduite de projets, communication
UE 4 - L’équipe pluridisciplinaire
UE 4.1 – Surveillance du milieu de travail et gestion du risque (de la profession à l’environnement)
UE 4.2 – L’équipe santé-travail, management d’équipe
ENSEIGNEMENT PRATIQUE
stage initial en milieu institutionnel (atelier PCP)
stage initial en service de santé (3 mois)
formation pratique encadrée (18 mois)
CYCLE 2
deux ans d’exercice encadré de médecin collaborateur
8 journées de regroupements pédagogiques
réalisation d’un mémoire et soutenance auprès d’un jury
Admission
Conditions d'admission
Seront autorisés à s’inscrire les médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins ; après examen du dossier de candidature par la commission interrégionale du DES de médecine/santé au travail du grand ouest désignée comme conseil pédagogique du DIU
Pièces à fournir et à envoyer par mail avant le 30 septembre à : DIU-DES.coordination@contact.univ-angers.fr
- Un CV détaillé mentionnant, en particulier, les formations suivies et obtenues en santé au travail, ainsi que les périodes d’exercice d’une activité de médecine/santé au travail et les conditions dans lesquelles cette activité a été réalisée
- Une attestation d’au moins trois ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins
- Une promesse d’embauche comme collaborateur médecin signée du directeur du service de santé au travail mentionnant, en particulier, le temps hebdomadaire de travail prévu
- Une attestation du médecin du travail tuteur certifiant qu’il accepte cette fonction d’encadrement à laquelle il joint un court CV ainsi qu’une attestation qu’il est bien inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins en tant que médecin qualifié en médecine/santé au travail
- Pour les candidats ayant suivi incomplètement une formation spécifique en santé au travail mais n’ayant pas obtenu le diplôme : un relevé des unités d’enseignement théoriques et pratiques validées
Public cible
- médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au moins 3 ans d’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Droits de scolarité
- Formation individuelle : 4600 € par an pour les deux premières années puis 1550 € par an pour les deux années pratiques (+ droits universitaires)
Capacité d'accueil
60 personnes maximum.