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Droit, Economie, Gestion

Licence Professionnelle | Métiers des administrations et collectivités territoriales

  • Durée

    1 an

  • Composante

    Faculté de droit, d'économie et de gestion

Présentation

Recrutement 2025/2026 - Réunion d'information par Teams

Mercredi 23 avril 2025 à 18h00
Rejoignez la réunion maintenant

Mardi 13 mai 2025 à 18h00
Rejoignez la réunion maintenant

 

L'objectif de cette formation est de former aux métiers administratifs des collectivités territoriales, avec des logiques parcours permettant d'approfondir des domaines particulièrement demandés par les collectivités.

Cette formation vise à permettre aux étudiants ayant un niveau bac +2 de recevoir une formation pendant une année pour les préparer à travailler dans une collectivité territoriale (commune, département, région) ou au sein d’un établissement public de coopération à fiscalité propre (communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, métropole).

Elle vise aussi à permettre à des personnes en poste dans des collectivités territoriales ou d’autres administrations de se former pour occuper de nouveaux postes administratifs au sein de ces structures.

Télécharger la maquette de formation 2024-2025

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Les + de la formation

Cette formation est mise en place par l’Université d’Angers en partenariat avec les cinq Centres de gestion de la fonction publique territoriale des Pays-de-la-Loire et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.

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Organisation

Ouvert en alternance

Type d'alternance

Contrat d'apprentissage

Ouvert également en contrat d'apprentissage, 32 semaines à effectuer en collectivité territoriale

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Programme

 

 FORMATION INITIALE

 FORMATION EN APPRENTISSAGE

 Statut étudiant
Formation de début septembre à fin juin
18 semaines de cours à la Faculté de droit, d'économie et de gestion
Stage de 14 semaines

 Statut de salarié
Formation de début septembre à fin août
18 semaines de cours à la Faculté de droit, d'économie et de gestion
Contrat d'apprentissage (32 semaines en collectivité)

 

Télécharger la calendrier 2024-25 "Formation initiale et continue"

Télécharger la calendrier 2024-25 "Apprentissage"

 

 

Télécharger le programme 2024-2025

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LP | Métiers des administrations et collectivités territoriales

  • UE 1 : Cadre juridique général

    5 crédits
    • 1.1 Organisation territoriale de la France

      5 crédits
    • 1.2 Hiérarchie des normes

    • 1.3 Compétences des collectivités

    • 1.4 Notions de démocratie locale

    • 1.5 Gestion des services publics

    • 1.6 Relations entre les partenaires

  • UE 2 : Finances publiques

    8 crédits
    • 2.1 Comptabilité publique

      8 crédits
    • 2.2 Budget communal, élaboration, exécution, contrôle

    • 2.3 Stratégie financière

    • 2.4 Achat public

  • UE 3 : Intercommunalité

    4 crédits
    • 3.1 Différentes formes de coopération locale

      4 crédits
    • 3.2 Compétences intercommunales

    • 3.3 Financements et moyens intercommunaux

    • 3.4 Communes et intercommunalités : place et rôle des acteurs

  • UE 4 : Outils professionnels et relationnels

    5 crédits
    • 4.1 Rédaction administrative

      5 crédits
    • 4.2 Organisation documentaire

    • 4.3 Organisation personnelle et gestion du temps

    • 4.4 Etablir une communication efficace

    • 4.5 Langue

  • UE 5 : Projet tutoré

    8 crédits
    • 5.1 Méthodologie stage, mémoire et accompagnement personnalisé

      8 crédits
    • 5.2 Préparation à l’intégration professionnelle

      • 5.21 Préparation aux démarches d’emploi

      • 5.22 Préparation à l’épreuve de la note de synthèse

      • 5.23 Préparation aux épreuves écrites des concours

      • 5.24 Préparation à l’oral

    • 5.3 Conférences-débats avec les partenaires des collectivités territoriales

    • 5.4 Gestion informatique

  • UE 6 : Statut et gestion des ressources humaines

    5 crédits
    • 6.1 Présentation des règles générales du statut

      5 crédits
    • 6.2 Organisation, gestion prévisionnelle et accompagnement de l'agent

    • 6.3 Recrutement

    • 6.4 Animation et l'encadrement de l’équipe

    • 6.5 Rémunération

    • 6.6 Règles d’hygiène et de sécurité au travail

  • UE 7 : Affaires générales

    5 crédits
    • 7.1 Etat Civil et population

      5 crédits
    • 7.2 Funéraire

    • 7.3 Elections

    • 7.4 Affaires sociales et scolaires

    • 7.5 Conseil municipal

    • 7.6 Maire

  • UE 8 : Urbanisme et affaires foncières

    4 crédits
    • 8.1 Cadre général du droit de l’urbanisme et de l'environnement

      4 crédits
    • 8.2 Pratique de l’urbanisme

    • 8.3 Gestion du patrimoine foncier

    • 8.4 Domanialité

  • UE 9 : Gestion des risques

    4 crédits
    • 9.1 Risques et collectivités territoriales

      4 crédits
    • 9.2 Responsabilités

    • 9.3 Actions contentieuses

    • 9.4 Contrôle de légalité des actes

    • 9.5 Assurances

  • UE 10 : Stage (15 semaines)

    12 crédits
    • 10.1 Stage

      12 crédits

Admission

Conditions d'admission

Recrutement 2025/2026

Candidatez via la plateforme eCandidat (du 7 avril au 20 mai 2025)

Date limite de réception du dossier de candidature : mardi 20 mai 2025

Résultats de présélection : mardi 27 mai 2025

Entretiens : 11, 12 ou 13 juin 2025

Résultats d'admission : mercredi 18 juin 2025

Réunion de rentrée : Lundi 1er septembre 2025 à 10h00 (10h00-12h00 et 13h30-16h30)

 

 

Conditions d'admission

  • Soit être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ;
  • Soit être professionnel justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, validée conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

Vous souhaitez reprendre des études ? Vous êtes notamment salarié, demandeur d’emploi... Vous devez impérativement contacter le Service Commun d’Alternance et de Formation Professionnelle (SCAFOP) avant toute démarche de candidature.

Dans tous les cas, une sélection est organisée à l’entrée de la licence professionnelle : présélection sur dossier d’admission et sélection définitive après un entretien devant des universitaires et des professionnels du secteur des collectivités territoriales.

 

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Droits de scolarité

Informations candidature et tarifs

Et après

Insertion professionnelle

Les lauréats sont recrutés par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics soit en qualité de contractuels ou de fonctionnaires (en cas de réussite parallèle à un concours de la fonction publique territoriale dans ce dernier cas).

Les métiers visés, que l’on retrouve dans le répertoire des métiers territoriaux publiés par le CNFPT, sont en particulier :

 URBANISME

 FINANCE/COMMANDE PUBLIQUE

Instructeur autorisations d'urbanisme
Responsable service urbanisme
Responsable affaires immobilières et foncières

 Assistant gestion financière
Instructeur marchés publics
Responsable gestion budgétaire

RESSOURCES HUMAINES

 PILOTAGE/ORGANISATION DES RESSOURCES

 Assistant gestion ressources humaines
Charge de recrutement
Responsable gestion ressources humaines

Secrétaire de mairie ou DGS
Responsable administration générale
Responsable service population/état civil

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