Composante
INNTO Angers - ESTHUA
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Cette formation en 3 ans après le baccalauréat prépare les étudiants à des fonctions de gestion en structures équestres en complément de formations d’encadrement des activités équestres (loisir et sport/compétition, tourisme équestre, valorisation et commerce...).
Cette licence professionnelle, proposée à Saumur, est ancrée dans un territoire de savoir-faire d’excellence. Elle bénéficie de liens privilégiés avec l’IFCE (Institut Français du Cheval et de l’Equitation) partenaire de l’INNTO Angers - ESTHUA, une sélection de 10 étudiants suit un double cursus.
Nathalie MARTINEZ - Responsable pédagogique du parcours Management des Entreprises Équestres
Objectifs
Cette formation a pour objectif de former de futurs gestionnaires d’établissements équestres, aptes à l’enseignement et à l’encadrement des activités équestres.
Elle s’adresse à des passionnés du cheval et de l’équitation, visant un galop 7 et l’obtention du BPJEPS en complément de la licence professionnelle. Cette licence prépare les étudiants à la polyvalence du métier de gestionnaire d’établissement équestre : management stratégique et opérationnel d’une structure, connaissance approfondie des fonctions d’une entreprise et pratique du terrain via les stages.
La dimension stratégique de la filière et les réflexions d’avenir sont bien sûr au cœur de nos préoccupations ce qui permet à nos étudiants d’être proactifs lors de leurs expériences professionnelles (stages et emplois).
Savoir-faire et compétences
Formation en 3 ans articulée autour de 4 blocs récurrents :
Compétences professionnelles de la filière : fonctionnement de la filière, éthologie, compétitions/événementiel, relations interculturelles et accueil, qualité/réglementation, espaces naturels, itinérance, politiques publiques, systèmes fourragers, ...
Compétences en sciences de gestion : découverte des grandes fonctions d’une entreprise et de leur articulation, montée en compétences via des études de cas et une monographie d’un centre équestre en troisième année. Analyse et mise en œuvre d’une stratégie globale d’établissement équestre.
Compétences en sciences humaines et sociales : géographie du tourisme et de la culture, histoire de l’équitation, histoire sociale des loisirs et pratiques d’outdoor, relation homme/environnement, cheval et société, gestion d’un centre de formation BP …
Compétences transversales : anglais, informatique, communication …
Organisation
Stages
Stage | Obligatoire |
|---|---|
Durée du stage | 10 mois minimum sur l'ensemble de la formation |
Cours de début septembre à mars. Partenariats avec le salon d’Angers et le Mondial du Lion. Un stage annuel : 2 mois en LP1, 3 mois en LP2 et 4 mois en LP3 (durée minimum).
Programme
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LP1 | Parcours Management des entreprises équestres
Bloc Théorique
54 créditsUE 1 : Compétences transversales en communication
10 créditsAnglais
4 créditsInformatique : PIX et outils bureautiques
2 créditsMéthodologie du travail universitaire
2 créditsTechniques d'expression écrite
2 crédits
UE 2 : Compétences en sciences de gestion et en droit
10 créditsComportement du consommateur
10 créditsConnaissance des entreprises et des organisations
10 créditsPrincipes et mécanismes comptables
10 créditsFondement du droit
10 créditsMarketing
10 créditsAnalyse de la relation de service
10 crédits
UE 3 : Connaissances en tourisme et pratiques touristiques
10 créditsOrganiser et gérer les activités sportives en entreprise
10 créditsFondamentaux du tourisme
10 créditsRelation homme/environnement
10 créditsHistoire et sociologie des pratiques d'outdoor
10 créditsÉthologie et connaissance du cheval
10 crédits
UE 4 : Techniques d'accueil, d'animation et organisation d'événements
12 créditsRelations interculturelles et accueil
12 créditsTechnique d'animation
12 créditsMontage événementiel
12 créditsPratique équestre
12 crédits
UE 5 : Connaissance du monde professionnel
12 crédits
Bloc Stage / Projet
6 créditsUE 6 : Stage
6 créditsNote d'entreprise
1 créditsRapport de stage
3 créditsBilan expérientiel
2 créditsSuivi de stage
LP2 | Parcours Management des entreprises équestres
Bloc Théorique
54 créditsUE 1 : Compétences transversales en communication
10 créditsAnglais
4 créditsInformatique : PIX et outils bureautiques
2 créditsStratégie digitale
2 créditsMéthodologie du travail universitaire
1 créditsPratique théâtrale
1 crédits
UE 2 : Compétences disciplinaires en économie et sciences de gestion
10 créditsDroit du travail
10 créditsDroit des activités commerciales et des associations
10 créditsDroit des sociétés
10 créditsComptabilité - gestion
10 créditsNégociation commerciale
10 créditsStratégie marketing et marketing-mix
10 créditsMarketing des services
10 créditsDroit équin
10 crédits
UE 3 : Connaissances en tourisme et comportement des clientèles
10 créditsConnaissance des hébergements
10 créditsPsychologie du développement
10 créditsAnalyse sociologique
10 créditsCheval et société
10 crédits
UE 4 : Techniques d'accueil, d'animation et organisation d'événements
12 créditsUE 5 : Connaissance du monde professionnel
12 créditsProjet professionnel
12 créditsPolitiques publiques du sport
12 créditsGestion, qualité et réglementation des établissement sportifs
12 créditsConférences professionnelles
12 crédits
Bloc Stage / Projet
6 créditsUE 6 : Stage
6 créditsNote d'entreprise
1 créditsRapport de stage
3 créditsBilan expérientiel
2 créditsSuivi de stage
LP3 | Parcours Management des entreprises équestres
Bloc Théorique
30 créditsUE 1 : Compétences transversales en communication
6 créditsAnglais
3 créditsCommunication appliquée: PAO
2 créditsInformatique de communication (web)
1 crédits
UE 2 : Compétences en sciences de gestion et en droit
8 créditsUE 3 : Connaissance de la filière
8 créditsUE 4 : Application aux établissements professionnels
8 crédits
Bloc Stage / Projet
30 créditsUE 5 : Projet tutoré
15 créditsUE 6 : Stage
15 créditsNote d'entreprise
5 créditsRapport de stage
10 créditsSuivi de stage
Admission
Conditions d'admission
Diplôme requis : baccalauréat (tous types).
Une connaissance et un vif intérêt pour la filière équestre et l’encadrement d’activités de loisirs et sportives, un goût pour l’accueil clientèle et la transmission de compétences sont requis pour se diriger vers ces métiers de passion. Possibilité d’intégrer la troisième année en justifiant d’un niveau bac+2 en gestion ou en enseignement agricole.
Public cible
Cavaliers et passionnés par les mondes équestres. Il est demandé une pratique de l’équitation avec l’objectif d’obtenir un niveau confirmé en troisième année (galop 7 afin de viser un BPJEPS en complément de la licence).
Droits de scolarité
Informations candidature et tarifsPré-requis recommandés
Un intérêt pour la filière équestre, pour l’encadrement d’activités de loisirs et sportives, un goût pour l’accueil de la clientèle et la transmission de compétences sont requis pour se diriger vers ces métiers de passion.
Il est demandé une connaissance de la filière et une pratique de l’équitation avec l’objectif d’obtenir un niveau confirmé en troisième année.
Et après
Poursuite d'études
Il est possible, à l’issue de la deuxième année de Licence professionnelle Management des Entreprises Équestres, d’intégrer la licence professionnelle Commercialisation des Produits Équins.
Insertion professionnelle
-
Intégration de divers types de structures ou création/reprise d’entreprise : centre équestre, établissement de tourisme équestre, écurie de propriétaires ou de compétition, haras/élevage et valorisation, …
Des postes variés :
• Responsable d’activités : enseignement, compétition, pension...
• Directeur ou gestionnaire d’une structure équestre …
• Chargé de mission dans le développement de la filière équine …