UE 1 - Stratégie de l’entreprise

À partir d’études de cas d’entreprises avec différentes postures (entreprise d’accueil, client, fournisseur, partenaire) :
— Décoder la structure d’une entreprise.
— Identifier la stratégie énergétique en place.
— Proposer des actions à mettre en place.

Capacités d’analyse, d’observation, d’écoute et d’adaptation.

Notions exigibles sur la lecture d’organigrammes et de données d’entreprise, la collecte d’informations, la démarche qualité et la prise de hauteur sur le positionnement de l’entreprise dans son contexte social, économique et environnemental.

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— Identifier les outils et les compétences nécessaires pour un comportement de responsable.
— Identifier les outils et les compétences nécessaires au bon déroulement d’une affaire.
— Adapter sa posture professionnelle – droits et devoirs.
— Capacité d’adaptation, de discernement, communication et d’organisation.
— Notions RH, juridique, gestion d’affaires, gestion de projet, marketing.

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