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  • Niveau d'étude visé

    BAC +3 / licence

  • ECTS

    180 ECTS crédits

  • Durée

    3 ans

  • Composante

    IUT

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations est un diplôme universitaire préparé en trois ans de grade licence.

GEA, c’est une formation sélective accessible aux bacs généraux et technologiques. C’est un cursus universitaire et professionnel répondant à un programme national.

L’enseignement comprend des cours magistraux, des TD par groupe de 30 étudiants et des TP par groupe de 15. L’évaluation est basée sur un contrôle continu et sur des devoirs de fin de semestre. Cette formation de qualité, reconnue par le monde professionnel, englobe la plupart des domaines de la gestion.

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Objectifs

Le B.U.T. GEA est capable de s’adapter à tout type d’entreprise et d’organisation privée et publique :

  • Grandes entreprises
  • PME et PMI
  • Cabinets d’expertise comptable et d’audit
  • Banques
  • Compagnies d’assurances
  • Administrations
  • Mutuelles
  • Associations
  • Collectivités publiques, etc.
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Savoir-faire et compétences

En fin de formation, l’étudiant sera capable d’analyser les processus de l'organisation dans son environnement, d’aider à la prise de décision et de piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation.

L’étudiant sera aussi capable de :

  • Parcours CG2P : concevoir des outils de contrôle de gestion et mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation.
  • Parcours GC2F : produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation et évaluer l’activité de l’organisation.
  • Parcours GEMA : concevoir la stratégie de création de valeur et assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur.
  • Parcours GPRH : gérer l’administration du personnel et gérer le développement des RH.
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Dimension internationale

La Semaine Internationale offre la possibilité de vivre une semaine en immersion linguistique au sein de l’IUT. Elle comporte des enseignements intégralement dispensés en anglais et en espagnol, des visites d’entreprises et des jeux.

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Les + de la formation

La réussite des étudiants est favorisée par :

  • Une pédagogie adaptée avec une large place aux travaux dirigés et pratiques en petits groupes (30 en TD et 15 en TP) ;
  • Des cours de soutien en mathématiques, comptabilité, méthodologie de travail, etc. ;
  • Du tutorat par les pairs en mathématiques, en anglais, et en expression-communication ;
  • Les jeux d’entreprise et de simulation de création d’entreprise ;
  • L’alternance dating ; Le forum de l’orientation et la conférence des métiers
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Organisation

Ouvert en alternance

Type d'alternance

Contrat d'apprentissage

BUT 1 et 2 : non concernés.

BUT 3 tous les parcours.

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Programme

Le BUT GEA est composé d'un socle commun sur trois années centré sur le domaine de la Gestion. Ce socle commun est composé de 3 compétences :

  • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement.
  • Aider à la prise de décision.
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation.

Quatre parcours de spécialisation sont ensuite proposés sur les deux dernières années du BUT GEA :

  • Parcours GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière.
  • Parcours CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance.
  • Parcours GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines.
  • Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités.
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Sélectionnez un programme

  • UE1.1 Analyser les processus de l'organisation

    10 crédits
    • R111 - Environnement économique

    • R112 - Introduction au droit et droit des obligations

    • R113 - Institutions publiques françaises et européennes

    • R114 - Fondamentaux du droit : introduction au droit fiscal

    • R115 - Ressources humaines

    • R116 - Management d'activités

    • R117 - Environnement sociologique

    • SAE S1C1 - Situer une organisation dans son environnement

    • Portfolio S1C1

  • UE1.2 Aider à la prise de décision

    10 crédits
    • R121 - Comptabilité

    • R122 - Outils mathématiques de gestion

    • R123 - Outils numériques de gestion

    • SAE S1C2 - Mettre en œuvre une organisation comptable et fiscale

    • Portfolio S1C2

  • UE1.3 Piloter relations acteurs de l’organisation

    10 crédits
    • R131 - Expression/Communication et culture générale

    • R132 - Anglais appliqué aux affaires

    • R134 - Outils numériques de communication

    • R135 - Aide aux apprentissage et à la réussite

    • R136 - Outils de pilotage de l'organisation

    • R137 - Psychologie sociale

    • R138 - PPP

    • SAE S1C3 - Construire une posture professionnelle

    • Portfolio S1C3

    • LV2

      • Au choix : 1 parmi 2

        • R133 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

        • R133 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

  • UE suivi

    • suivi et encadrement de SAE

  • UE2.1 Analyser les processus de l'organisation

    10 crédits
    • R211 - Environnement économique

    • R212 - Introduction au droit des affaires

    • R213 - Initiation à la fiscalité des personnes physiques

    • R214 - Ressources humaines

    • R215 - Management d'activités

    • SAE - Immersion dans une organisation marchande ou non marchande

    • SAE - Simulation de gestion

    • SAE - Stage

    • Portfolio

  • UE2.2 Aider à la prise de décision

    10 crédits
    • R221 - Comptabilité

    • R222 - Outils mathématiques de gestion

    • R223 - Outils numérique de gestion

    • R224 - Contrôle gestion

    • R225 - Finance des organisations

    • SAE - Immersion dans une organisation marchande ou non marchande

    • SAE - Simulation de gestion

    • SAE - Stage

    • Portfolio

  • UE2.3 Piloter les relations de l'organisation

    10 crédits
    • R231 - Expression/Communication et culture générale

    • R232 - Anglais

    • R234 - Outils numériques de communication

    • R235 - Aide aux apprentissage et à la réussite

    • R236 - Outils de pilotage de l'organisation

    • R237 - Méthode d'enquêtes

    • R238 - PPP

    • SAE - Immersion dans une organisation marchande ou non marchande

    • SAE - Simulation de gestion

    • SAE - Stage

    • Portfolio

    • LV2

      • Au choix : 1 parmi 2

        • R233 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

        • R233 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

  • UE suivi

    • suivi et encadrement de SAE

BUT 2 - BUT 3 | Parcours Gestion comptable, fiscale et financière (GC2F)

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 3 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R3.01 - Environnement économique

    • R3.02 - Environnement juridique

    • R3.03 - Management d'activités

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GC2F 02 - Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

    • SAE Portfolio

  • UE 3 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R3.04 - Fiscalité

    • R3.05-a Tableurs et logiciels métiers

    • R3,05-b Probabilités

    • R3.06 - Contrôle de gestion

    • R3.07 - Finance

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GC2F 02 - Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

    • SAE Portfolio

  • UE 3 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R3.08 - Expression/Communication et culture générale

    • R3.09 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GC2F 02 - Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

    • SAE Portfolio

  • UE 3 4 - Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation

    6 crédits
    • R3 GC2F 11 - Fiscalité des personnes morales Niveau 1

    • R3 GC2F 12 - Comptabilité approfondie et révision des comptes Niveau 1

    • SAE 3 GC2F 02 - Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

    • SAE Portfolio

  • UE 3 5 - Evaluer l'activité de l'organisation

    6 crédits
    • R3 GC2F 13 - Diagnostic financier approfondi

    • SAE 3 GC2F 02 - Etablir le diagnostic financier d'une entreprise après avoir procédé à l'analyse des comptes annuels

    • SAE Portfolio

  • UE suivi

    • suivi et encadrement de SAE

  • UE 4 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R4.01-Environnement économique

    • R4.02-Environnement juridique

    • R4.03-Management d'activités

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GC2F 02 - Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R4.04 -a - Base de données et tableur

    • R4.04 -b - Statistiques

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GC2F 02 - Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R4.05 - Expression/Communication et culture générale

    • R4.06 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GC2F 02 - Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 4 - Produire l'information comptable, fiscale et sociale de l'organisation

    6 crédits
    • R4 GC2F 08 - Fiscalité des personnes morales Niveau 2

    • R4 GC2F 09 - Comptabilité approfondie et révision des comptes Niveau 2

    • SAE 4 GC2F 02 - Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 5 - Evaluer l'activité de l'organisation

    6 crédits
    • R4 GC2F 10 - Gestion budgétaire

    • R4 GC2F 11 - Politique de financement

    • SAE 4 GC2F 02 - Analyser la fiabilité d'un projet de reprise d'entreprise

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE Stage

    • SAE - Suivi et encadrement des étudiants 75 h par groupe TD

    • SAE - Stage suivi du stage de 9 semaines (0,25 x nb de semaines de stage)

  • UE 5.1 - Evaluer les processus de l'organisation

    6 crédits
    • R5.01 - Environnement économique

    • R5.02 - Environnement juridique

    • R5.03 - Management d'activités

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE 5.2 - Evaluer les éléments d'aide à la prise de décision

    6 crédits
    • R5.04A - Ttt numérique des données info

    • R5.04B - Ttt numérique des données maths

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE5.3 - Coordonner les relations entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R5.05 - Psychologie sociale

    • R5.06 - Expression/Communication et culture générale

    • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE5.4 - Optimiser l'information comptable, fiscale, sociale

    6 crédits
    • R5 GC2F 09 - Fiscalité : Approfondissements TVA & IR

    • R5 GC2F 10 - Compta : Tech part compta appro & rév des cptes

    • SAE 5.02 - Mettre en œuvre la reprise d'une entreprise

    • AL GC2F 01 Fiscalité de l'entreprise

  • UE5.5 - Optimiser les outils d'analyse et de prév. d'activ.

    6 crédits
    • R5 GC2F 11 - CG : Eval des résultats & performance

    • R5 GC2F 12 - Finance : Ges° de trésorerie & de portefeuille

    • SAE 5.02 - Mettre en œuvre la reprise d'une entreprise

  • UE 6.1 - Evaluer les processus de l'organisation

    6 crédits
    • R6.01 - Environnement économique

    • R6.02 - Management d'activités

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

    • AL GC2F 03 - Droit social

  • UE 6.2 - Evaluer les éléments d'aide à la prise de décision

    6 crédits
    • R6.03 - Traitement numérique des données info / maths

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

  • UE6.3 - Coordonner les relations entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R6.04 - Expression Communication et culture générale

    • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage +

    • Portfolio

  • UE6.4 - Optimiser l'information comptable, fiscale, sociale

    6 crédits
    • R6 GC2F 07 - Fisca : imposi° patrimoine & contrôle fiscal

    • R6 GC2F 08 - Compta : Tech part compta appro & règles

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

    • AL GC2F 02 - Fiscalité de l'entreprise

  • UE6.5 - Optimiser les outils d'analyse et de prév. d'activ.

    6 crédits
    • R6 GC2F 09 - CG : Méthodes des coûts cibles & Tab bord

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

  • UE 5.1 - Evaluer les processus de l'organisation

    6 crédits
    • R5.01 - Environnement économique

    • R5.02 - Environnement juridique

    • R5.03 - Management d'activités

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE 5.2 - Evaluer les éléments d'aide à la prise de décision

    6 crédits
    • R5.04A - Ttt numérique des données info

    • R5.04B - Ttt numérique des données maths

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE5.3 - Coordonner les relations entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R5.05 - Psychologie sociale

    • R5.06 - Expression/Communication et culture générale

    • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE5.4 - Optimiser l'information comptable, fiscale, sociale

    6 crédits
    • R5 GC2F 09 - Fiscalité : Approfondissements TVA & IR

    • R5 GC2F 10 - Compta : Tech part compta appro & rév des cptes

    • AL GC2F 01 Fiscalité de l'entreprise

  • UE5.5 - Optimiser les outils d'analyse et de prév. d'activ.

    6 crédits
    • R5 GC2F 11 - CG : Eval des résultats & performance

    • R5 GC2F 12 - Finance : Ges° de trésorerie & de portefeuille

  • UE 6.1 - Evaluer les processus de l'organisation

    6 crédits
    • R6.01 - Environnement économique

    • R6.02 - Management d'activités

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

    • AL GC2F 03 - Droit social

  • UE 6.2 - Evaluer les éléments d'aide à la prise de décision

    6 crédits
    • R6.03 - Traitement numérique des données info / maths

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE6.3 - Coordonner les relations entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R6.04 - Expression Communication et culture générale

    • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE6.4 - Optimiser l'information comptable, fiscale, sociale

    6 crédits
    • R6 GC2F 07 - Fisca : imposi° patrimoine & contrôle fiscal

    • R6 GC2F 08 - Compta : Tech part compta appro & règles

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

    • AL GC2F 02 - Fiscalité de l'entreprise

  • UE6.5 - Optimiser les outils d'analyse et de prév. d'activ.

    6 crédits
    • R6 GC2F 09 - CG : Méthodes des coûts cibles & Tab bord

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

BUT 2 - BUT 3 | Parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P)

Voir la page complète de ce parcours

  • UE 3 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R3.01 - Environnement économique

    • R3.02 - Environnement juridique

    • R3.03 - Management d'activités

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 CG2P 02 - Participer au diagnostic général de l'organisation

    • SAE Portfolio

  • UE 3 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R3.04 - Fiscalité

    • R3.05-a Tableurs et logiciels métiers

    • R3,05-b Probabilités

    • R3.06 - Contrôle de gestion

    • R3.07 - Finance

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 CG2P 02 - Participer au diagnostic général de l'organisation

    • SAE Portfolio

  • UE 3 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R3.08 - Expression/Communication et culture générale

    • R3.09 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 CG2P 02 - Participer au diagnostic général de l'organisation

    • SAE Portfolio

  • UE 3 4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

    6 crédits
    • R3 CG2P 11 - Comptabilité de gestion approfondie Niveau 1

    • R3 CG2P 12 - Gestion budgétaire prévisionnelle

    • SAE 3 CG2P 02 - Participer au diagnostic général de l'organisation

    • SAE Portfolio

  • UE 3 5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

    6 crédits
    • R3 CG2P 13 - Gestion de la qualité, logistique et production

      6 crédits
    • R3 CG2P 14 - Système d'information décisionnel

      6 crédits
    • SAE 3 CG2P 02 - Participer au diagnostic général de l'organisation

    • SAE Portfolio

  • UE suivi

    • suivi et encadrement de SAE

  • UE 4 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R4.01-Environnement économique

    • R4.02-Environnement juridique

    • R4.03-Management d'activités

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 CG2P 02 - Construire les outils de suivi de la performance

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R4.04 -a - Base de données et tableur

    • R4.04 -b - Statistiques

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 CG2P 02 - Construire les outils de suivi de la performance

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R4.05 - Expression/Communication et culture générale

    • R4.06 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 CG2P 02 - Construire les outils de suivi de la performance

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 4 - Concevoir des outils de contrôle de gestion

    6 crédits
    • R4 CG2P 08 - Comptabilité de gestion approfondie Niveau 2

    • R4 CG2P 09 - Gestion prévisionnelle approfondie

    • SAE 4 CG2P 02 - Construire les outils de suivi de la performance

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 5 - Mettre en œuvre des leviers d'amélioration continue des performances de l'organisation

    6 crédits
    • R4 CG2P 10 - Management des opérations approfondi

    • R4 CG2P 11 - Outils de pilotage de l'organisation approfondis

    • SAE 4 CG2P 02 - Construire les outils de suivi de la performance

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE Stage

    • SAE - Suivi et encadrement des étudiants 75 h par groupe TD

    • SAE - Stage suivi du stage de 9 semaines (0,25 x nb de semaines de stage)

  • UE 5.1 - Analyser : Conseiller pour améliorer les processus

    6 crédits
    • R5.01 - Environnement économique

    • R5.02 - Environnement juridique

    • R5.03 - Management d'activités

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE 5.2 - Décider : Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R5.04A - Traitement numérique des données info

    • R5.04B - Traitement numérique des données maths

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE5.3 - Piloter : Améliorer les relations entre parties prenantes

    6 crédits
    • R5.05 - Psychologie sociale

    • R5.06 - Expression/Communication et culture générale

    • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 5.01 - Transformation numérique de l'organisation

  • UE 5.4 - Concevoir : Améliorer le système de CG

    6 crédits
    • R5 CG2P 09 - Management d'activité : Management des opé appro Niv 2

    • R5 CG2P 11 - CG : Processus budgetaire avancé

    • R5 CG2P 12 - OPO : Syst info décision & contrôle budgetaire

    • R5 CG2P 13 - CG : Compta de gestion appro Niv 2

    • SAE 5.02 - Mettre en œuvre démarche qualité & amél cont perf

    • AL CG2P 03 - Maths appro pour la gestion

  • UE 5.5 - Améliorer les outils de la performance

    6 crédits
    • R5 CG2P 10 - OPO : Syst info décis, tableau bord & report appro

    • SAE 5.02

    • AL CG2P 01 - Utilisation appro ERP

    • AL CG2P 02 - Compta & analyse financière

    • AL CG2P 04 - Approche pratique du CG

  • UE 6.1 - Analyser : Conseiller pour améliorer les processus

    6 crédits
    • R6.01 - Environnement économique

    • R6.02 - Management d'activités

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

  • UE 6.2 - Décider : Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R6.03 - Traitement numérique des données info / maths

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

  • UE6.3 - Piloter : Améliorer les relations entre parties prenantes

    6 crédits
    • R6.04 - Expression Communication et culture générale

    • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • SAE 6.01

    • Stage

    • Portfolio

  • UE 6.4 - Concevoir : Améliorer le système de CG

    6 crédits
    • R6 CG2P 07 - CG : Gestion de la masse salariale

    • R6 CG2P 08 - CG : Appli au secteur public & environnt

    • R6 CG2P 09 - Management act : Management opé outils pilotage amélioration continue

    • SAE 6.01 - Renforcer le CG & pilotage perf RSE

    • Stage

    • Portfolio

    • AL CG2P 03 - Maths appro pour la gestion

  • UE 6.5 - Améliorer les outils de la performance

    6 crédits
    • R6 CG2P 09 - Management act : Management opé outils pilotage amélioration continue

    • SAE 6.01 - Renforcer le CG & pilot perf RSE

    • AL CG2P 01 - Utilisation appro ERP

    • AL CG2P 02 - Compta & analyse financière

    • AL CG2P 04 - Approche pratique du CG

    • Stage

    • Portfolio

  • UE 5.1 - Analyser : Conseiller pour améliorer les processus

    6 crédits
    • R5.01 - Environnement économique

    • R5.02 - Environnement juridique

    • R5.03 - Management d'activités

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE 5.2 - Décider : Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R5.04A - Traitement numérique des données info

    • R5.04B - Traitement numérique des données maths

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE5.3 - Piloter : Améliorer les relations entre parties prenantes

    6 crédits
    • R5.05 - Psychologie sociale

    • R5.06 - Expression/Communication et culture générale

    • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE 5.4 - Concevoir : Améliorer le système de CG

    6 crédits
    • R5 CG2P 09 - Management d'activité : Management des opé appro Niv 2

    • R5 CG2P 11 - CG : Processus budgetaire avancé

    • R5 CG2P 12 - OPO : Syst info décision & contrôle budgetaire

    • R5 CG2P 13 - CG : Compta de gestion appro Niv 2

    • AL CG2P 03 - Maths appro pour la gestion

  • UE 5.5 - Améliorer les outils de la performance

    6 crédits
    • R5 CG2P 10 - OPO : Syst info décis, tableau bord & report appro

    • AL CG2P 01 - Utilisation appro ERP

    • AL CG2P 02 - Compta & analyse financière

    • AL CG2P 04 - Approche pratique du CG

  • UE 6.1 - Analyser : Conseiller pour améliorer les processus

    6 crédits
    • R6.01 - Environnement économique

    • R6.02 - Management d'activités

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE 6.2 - Décider : Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R6.03 - Traitement numérique des données info / maths

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE6.3 - Piloter : Améliorer les relations entre parties prenantes

    6 crédits
    • R6.04 - Expression Communication et culture générale

    • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE 6.4 - Concevoir : Améliorer le système de CG

    6 crédits
    • R6 CG2P 07 - CG : Gestion de la masse salariale

    • R6 CG2P 08 - CG : Appli au secteur public & environnt

    • R6 CG2P 09 - Management act : Management opé outils pilotage amélioration continue

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

    • AL CG2P 03 - Maths appro pour la gestion

  • UE 6.5 - Améliorer les outils de la performance

    6 crédits
    • R6 CG2P 09 - Management act : Management opé outils pilotage amélioration continue

    • AL CG2P 01 - Utilisation appro ERP

    • AL CG2P 02 - Compta & analyse financière

    • AL CG2P 04 - Approche pratique du CG

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

BUT 2 - BUT 3 | Parcours Gestion, entrepreneuriat et management d'activités (GEMA)

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  • UE 3 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R3.01 - Environnement économique

    • R3.02 - Environnement juridique

    • R3.03 - Management d'activités

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GEMA 02 - De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Bussiness Model

    • SAE Portfolio

  • UE 3 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R3.04 - Fiscalité

    • R3.05-a Tableurs et logiciels métiers

    • R3,05-b Probabilités

    • R3.06 - Contrôle de gestion

    • R3.07 - Finance

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GEMA 02 - De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Bussiness Model

    • SAE Portfolio

  • UE 3 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R3.08 - Expression/Communication et culture générale

    • R3.09 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R3.11 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R3.10 - PPP

    • SAE 3.01 Contribuer au développement ou à la création d'une organisation

    • SAE 3 GEMA 02 - De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Bussiness Model

    • SAE Portfolio

  • UE 3 4 - Concevoir la stratégie de création de valeur

    6 crédits
    • R3 GEMA 11 - Droit et entrepreneuriat

    • R3 GEMA 14 - Business Model

    • SAE 3 GEMA 02 - De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Bussiness Model

    • SAE Portfolio

  • UE 3 5 - Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

    6 crédits
    • R3 GEMA 13 a- Les outils de la GRH

    • R3 GEMA 13 b- Gestion de la qualité et de la production

    • R3 GEMA 12 a- Organiser le financement des activités

    • R3 GEMA 12 b- Planifier le financement des activités

    • SAE 3 GEMA 02 - De la recherche de l'idée à la création d'activité à l'aide d'un Bussiness Model

    • SAE Portfolio

  • UE suivi

    • suivi et encadrement de SAE

  • UE 4 1 - Analyser les processus de l'organisation dans son environnement

    6 crédits
    • R4.01-Environnement économique

    • R4.02-Environnement juridique

    • R4.03-Management d'activités

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GEMA 02 - Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 2 - Aider à la prise de décision

    6 crédits
    • R4.04 -a - Base de données et tableur

    • R4.04 -b - Statistiques

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GEMA 02 - Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 3 - Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l’organisation

    6 crédits
    • R4.05 - Expression/Communication et culture générale

    • R4.06 - Anglais appliqué aux affaires

    • Au choix : 1 parmi 2

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Espagnol

      • R4.08 - LV2 appliquée aux affaires Allemand

    • R4.07 - PPP

    • SAE4.01 - Participer à la création ou au développement d'une organisation

    • SAE 4 GEMA 02 - Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 4 - Concevoir la stratégie de création de valeur

    6 crédits
    • R4 GEMA 08 - Business plan

    • SAE 4 GEMA 02 - Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE 4 5 - Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur

    6 crédits
    • R4 GEMA 09 - Marketing opérationnel et techniques de négociation

    • R4 GEMA 10 - Management opérationnel approfondi

    • SAE 4 GEMA 02 - Construire un business plan pour vérifier la faisabilité d'une nouvelle activité

    • SAE Stage

    • SAE Portfolio (heures en autonomie)

  • UE Stage

    • SAE - Suivi et encadrement des étudiants 75 h par groupe TD

    • SAE - Stage suivi du stage de 9 semaines (0,25 x nb de semaines de stage)

  • UE 5.1 Analyser, Conseiller pr améliora° proces de l'orga

    6 crédits
    • R5.01 - Environnement économique

    • R5.02 - Environnement juridique

    • R5.03 - Management d'activités

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE 5.2 Décider, Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R5.04A - Traitement numérique des données info

    • R5.04B - Traitement numérique des données maths

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE5.3 Piloter, Améliorer relation entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R5.05 - Psychologie sociale

    • R5.06 - Expression/Communication et culture générale

    • R5.07 - Anglais appliqué aux affaires

    • R5.08 - Projet Personnel et Professionnel

  • UE 5.4 Entreprendre, Sécuriser la propositi° de valeur

    6 crédits
    • R5 GEMA 09 - Drt concurrence & conso

    • R5 GEMA 10 - Outils de ges° manager

    • AL - Produits de l'épargne, retraite et prévoyance

  • UE 5.5 Développer, Optimiser la chaîne de valeur

    6 crédits
    • R5 GEMA 11 - Mana d'activité & des équipes

    • R5 GEMA 12 - Mana d'activité & rela° commerciales

    • AL - International management ou Digital marketing

  • UE 6.1 Analyser, Conseiller pr améliora° proces de l'orga

    6 crédits
    • R6.01 - Environnement économique

    • R6.02 - Management d'activités

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE 6.2 Décider, Concourir à la prise de décision

    6 crédits
    • R6.03 - Traitement numérique des données info / maths

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE6.3 Piloter, Améliorer relation entre les parties prenantes

    6 crédits
    • R6.04 - Expression Communication et culture générale

    • R6.05 - Anglais appliqué aux affaires

    • R6.06 - Projet Personnel et Professionnel

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio

  • UE 6.4 Entreprendre, Sécuriser la propositi° de valeur

    6 crédits
    • R6 GEMA 07 - Management d'activités

    • Expérience en entreprise

    • Portfolio