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Droit, Economie, Gestion

BUT | Gestion des entreprises et administrations

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  • management
    • ressources humaines
    • marketing
    • logistique.

  • Niveau d'étude visé

    BAC +3 / licence

  • ECTS

    180 ECTS crédits

  • Durée

    3 ans

  • Composante

    IUT

  • Langue(s) d'enseignement

    Français

Présentation

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations est un diplôme universitaire préparé en trois ans de grade licence.

GEA, c’est une formation sélective accessible aux bacs généraux et technologiques. C’est un cursus universitaire et professionnel répondant à un programme national.

L’enseignement comprend des cours magistraux, des TD par groupe de 30 étudiants et des TP par groupe de 15. L’évaluation est basée sur un contrôle continu et sur des devoirs de fin de semestre. Cette formation de qualité, reconnue par le monde professionnel, englobe la plupart des domaines de la gestion.

Retrouver les taux de réussite de ce diplôme ICI

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Objectifs

Le B.U.T. GEA est capable de s’adapter à tout type d’entreprise et d’organisation privée et publique :

  • Grandes entreprises
  • PME et PMI
  • Cabinets d’expertise comptable et d’audit
  • Banques
  • Compagnies d’assurances
  • Administrations
  • Mutuelles
  • Associations
  • Collectivités publiques, etc.
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Savoir-faire et compétences

En fin de formation, l’étudiant sera capable d’analyser les processus de l'organisation dans son environnement, d’aider à la prise de décision et de piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation.

L’étudiant sera aussi capable de :

  • Parcours CG2P : concevoir des outils de contrôle de gestion et mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation.
  • Parcours GC2F : produire l’information comptable, fiscale et sociale de l'organisation et évaluer l’activité de l’organisation.
  • Parcours GEMA : concevoir la stratégie de création de valeur et assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur.
  • Parcours GPRH : gérer l’administration du personnel et gérer le développement des RH.
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Dimension internationale

La Semaine Internationale offre la possibilité de vivre une semaine en immersion linguistique au sein de l’IUT. Elle comporte des enseignements intégralement dispensés en anglais et en espagnol, des visites d’entreprises et des jeux.

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Les + de la formation

La réussite des étudiants est favorisée par :

  • Une pédagogie adaptée avec une large place aux travaux dirigés et pratiques en petits groupes (30 en TD et 15 en TP) ;
  • Des cours de soutien en mathématiques, comptabilité, méthodologie de travail, etc. ;
  • Du tutorat par les pairs en mathématiques, en anglais, et en expression-communication ;
  • Les jeux d’entreprise et de simulation de création d’entreprise ;
  • L’alternance dating ; Le forum de l’orientation et la conférence des métiers
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Organisation

Ouvert en alternance

Type d'alternance

Contrat d'apprentissage

BUT 1 et 2 : non concernés.

BUT 3 tous les parcours.

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Programme

Le BUT GEA est composé d'un socle commun sur trois années centré sur le domaine de la Gestion. Ce socle commun est composé de 3 compétences :

  • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement.
  • Aider à la prise de décision.
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation.

Quatre parcours de spécialisation sont ensuite proposés sur les deux dernières années du BUT GEA :

  • Parcours GC2F : Gestion Comptable, Fiscale et Financière.
  • Parcours CG2P : Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance.
  • Parcours GPRH : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines.
  • Parcours GEMA : Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités.
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Sélectionnez un programme

BUT 1 | Gestion des entreprises et des administrations

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BUT 2 - BUT 3 | Parcours Gestion comptable, fiscale et financière (GC2F)

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BUT 2 - BUT 3 | Parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P)

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BUT 2 - BUT 3 | Parcours Gestion, entrepreneuriat et management d'activités (GEMA)

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BUT 2 - BUT 3 | Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (GPRH)

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Admission

Conditions d'admission

Vous souhaitez reprendre des études ? Vous êtes notamment salarié, demandeur d’emploi... Vous devez impérativement contacter le Pôle Relations Entreprises de l'IUT (re.iut @ univ-angers.fr) avant toute démarche de candidature (plus d'infos ici).

Sélection des candidats sur dossier.

Public visé :

  • Bacs généraux : Spécialités recommandées : Mathématiques en première ; Option mathématiques complémentaires en terminale ; Sciences économiques et sociales ; Numérique et sciences informatiques ; Histoire, géographie, géopolitique et sciences politiques ; Langues, littératures et cultures étrangères.
  • Bacs technologiques STMG : Gestion et finance ; Ressources humaines et communication ; Mercatique (Marketing) ; Systèmes d’information de gestion.
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Modalités d'inscription

Sélection des candidats sur dossier.

Candidature en 1ere année : www.parcoursup.fr

Entrées possibles en 2è ou 3è année selon décision pédagogique au regard des compétences acquises dans le diplôme obtenu ou préparé et sous réserve de places disponibles. Ouverture des candidatures à partir du 1er mars sur la plateforme dédiée : https://www.iutpaysdelaloire.org/   (sauf étudiants déjà inscrits en BUT dans un autre établissement).

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Droits de scolarité

Informations candidature et tarifs

Pré-requis obligatoires

LV1 : Anglais.

LV2 : Espagnol ou allemand.

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Et après

Poursuite d'études

Le diplôme, délivré à l’issue des 3 années du cursus, permet aux étudiants de poursuivre des études en Master 1 en I.A.E (Instituts d’Administration des Entreprises), à l’Université ou en écoles de commerce, etc

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Insertion professionnelle

Le B.U.T. GEA est une formation reconnue qui développe des compétences recherchées par les entreprises.
Les étudiants accèdent en particulier aux fonctions de : comptable, expert-comptable, auditeur financier, chargé de clientèle en agence bancaire, conseiller en gestion de patrimoine, contrôleur de gestion, gestionnaire de stocks, responsable des ressources humaines, chargé de formation ou de recrutement, responsable des achats, etc.

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