Durée
1 an
Composante
Faculté de droit, d'économie et de gestion
Présentation
Recrutement rentrée 2024 - Réunions d’information par teams
Mercredi 27 mars 2024 à 18h00
Cliquez ici pour rejoindre la réunion
Mardi 23 avril 2024 à 18h00
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Mardi 14 mai 2024 à 18h00
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L'objectif de cette formation est de former aux métiers administratifs des collectivités territoriales, avec des logiques parcours permettant d'approfondir des domaines particulièrement demandés par les collectivités.
Cette formation vise à permettre aux étudiants ayant un niveau bac +2 de recevoir une formation pendant une année pour les préparer à travailler dans une collectivité territoriale (commune, département, région) ou au sein d’un établissement public de coopération à fiscalité propre (communauté de communes, communauté d’agglomération, communauté urbaine, métropole).
Elle vise aussi à permettre à des personnes en poste dans des collectivités territoriales ou d’autres administrations de se former pour occuper de nouveaux postes administratifs au sein de ces structures.
Les + de la formation
Cette formation est mise en place par l’Université d’Angers en partenariat avec les cinq Centres de gestion de la fonction publique territoriale des Pays-de-la-Loire et le Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
Organisation
Ouvert en alternance
Type d'alternance | Contrat d'apprentissage |
|---|
Ouvert également en contrat d'apprentissage, 32 semaines à effectuer en collectivité territoriale
Programme
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FORMATION INITIALE |
FORMATION EN APPRENTISSAGE |
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Statut étudiant |
Statut de salarié |
Télécharger la calendrier 2024-25 "Formation initiale et continue"
Télécharger la calendrier 2024-25 "Apprentissage"
Sélectionnez un programme
LP | Métiers des administrations et collectivités territoriales
UE 1 : Cadre juridique général
5 créditsUE 2 : Finances publiques
8 créditsUE 3 : Intercommunalité
4 créditsUE 4 : Outils professionnels et relationnels
5 créditsUE 5 : Projet tutoré
8 crédits
UE 6 : Statut et gestion des ressources humaines
5 créditsUE 7 : Affaires générales
5 créditsUE 8 : Urbanisme et affaires foncières
4 créditsUE 9 : Gestion des risques
4 créditsUE 10 : Stage (15 semaines)
12 crédits10.1 Stage
12 crédits
Admission
Conditions d'admission
Vous souhaitez reprendre des études ? Vous êtes notamment salarié, demandeur d’emploi... Vous devez impérativement contacter le Service Commun d’Alternance et de Formation Professionnelle (SCAFOP) avant toute démarche de candidature.
- Soit être titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ;
- Soit être professionnel justifiant d’une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, validée conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Dans tous les cas, une sélection est organisée à l’entrée de la licence professionnelle : présélection sur dossier d’admission et sélection définitive après un entretien devant des universitaires et des professionnels du secteur des collectivités territoriales.
Recrutement rentrée 2024 -Candidature en ligne - cliquez sur "eCandidat"
Réunion de rentrée : Lundi 2 septembre à 10h00 - (10h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30)
Ouverture des candidatures: les inscriptions pour la rentrée 2024-2025 se dérouleront du lundi 8 avril au mardi 21 mai 2024 inclus.
Date limite de réception du dossier de candidature : mardi 21 mai 2024
Résultats de présélection : mardi 28 mai 2024
Entretiens : 12 ou 13 ou 14 juin 2024
Résultats d'admission : mercredi 19 juin 2024
Droits de scolarité
Informations candidature et tarifsEt après
Insertion professionnelle
Les lauréats sont recrutés par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics soit en qualité de contractuels ou de fonctionnaires (en cas de réussite parallèle à un concours de la fonction publique territoriale dans ce dernier cas).
Les métiers visés, que l’on retrouve dans le répertoire des métiers territoriaux publiés par le CNFPT, sont en particulier :
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URBANISME |
FINANCE/COMMANDE PUBLIQUE |
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Instructeur autorisations d'urbanisme |
Assistant gestion financière |
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RESSOURCES HUMAINES |
PILOTAGE/ORGANISATION DES RESSOURCES |
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Assistant gestion ressources humaines |
Secrétaire de mairie ou DGS |